• Un entretien téléphonique de 20 à 30 minutes qui permettra de tester la capacité à s’exprimer en langues étrangères et plus particulièrement au téléphone, situation qui demande une bonne pratique de cet outil. Les thèmes abordés seront d’ordre général et liés au vécu du candidat : situation familiale, loisirs, parcours professionnel, sujet d’actualité ou tout autre sujet souhaité.

• Un test d’une durée d’une heure permettant de situer les connaissances en langue générale du candidat
• Un entretien de 15 minutes sur les thèmes listés plus haut
• Résumer un courrier/texte en Français
• Rédiger le courrier de réponse
• Entretien téléphonique basé sur le courrier ou sur tout autre sujet.
  

Pour cette formule, vous pouvez nous fournir les sujets de courrier que vous souhaitez voir traités en fonction de la demande.

Ce test peut également être adapté à un contexte technique.

Dans les deux cas, nous vous donnerons le niveau de la personne sur la base de la grille de niveaux, ses points forts et les points à améliorer d’un point de vue linguistique quant au poste à pourvoir

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Formule « LIGHT » : 40 € HT
Formule Approfondie : 75 € HT